或許您對於「跨海抗議─永豐餘非法解雇韓國HYDIS勞工」這則新聞的印象，停留在近年二月多的新聞報導。

(圖片來源:蘋果日報)

但是，根據徵信社小編實際的了解，韓國關廠員工在上星期、以及這星期，分別到南崁永豐銀行、蘆竹永豐餘造紙廠進行抗議。

(GOOGLE圖片)

「跨海抗議─永豐餘非法解雇韓國HYDIS勞工」韓國抗議勞工主張:

撤回關廠!!撤回解雇!!誠實協商!!

(一)明明賺錢卻關廠解僱勞工:

根據調查，去年公司賺了台幣33億，保守估計，到2024年，至少可以賺進139億。

明明沒有虧損，卻大量解僱勞工，已經違反韓國的勞基法第24條。

資方為了要勞工簽下「自願離職」書，威脅若不接受自願離職方案，將對民眾提出民事訴訟損害賠償案假扣押其財產。

(二)貪圖專利技術、丟棄勞工:

全世界有80%的智慧型手機，都是使用HYDIS的廣視角技術(在陽光下，畫面仍能清晰顯示)。永豐餘只要HYDIS的技術與專利，卻扼殺勞工的權益。

因為永豐餘公司的不當關廠解雇，已有一位關廠工人自殺身亡。

(永豐銀行前抗議)

(三)有競爭力卻計畫惡意關廠:

永豐餘自2013年起，重金聘僱解雇專家進HYDIS進行計畫性的關廠。

HYDIS的產品為利潤高的車用、醫療用X光面板，為了關廠，資方寧可拒絕訂單及支付已下單廠商的違約金，並花11億逼退勞工，也不願意正規經營工廠。

HYDIS是少數仍有3&3.5代線的面板生產廠，恰好在小規模的客製化市場中具有優秀的競爭力。

以下是韓國HYDIS官場工人給全台灣人民的一封信，讓大家正視到這個問題:

我們是被永豐餘非法解雇的HYDIS勞工。HYDIS市位於韓國京畿道利川市的液晶螢幕生產廠，2008年永豐餘買下該廠，直到今年4月時，以非法的手段集體解雇HYDIS勞工。

我和同事在一夕間丟了工作，對於要如何繼續活下去感到很茫然。

在勞工承受失業的苦痛時，永豐餘集團卻繼續獲去HYDIS龐大的專業技術利益。

永豐餘集團只要專利不要勞工，是極為背棄企業倫理道德的做法。

我們不明白為何公司在經營上沒有任何問題，卻要解雇我們。

「解雇即殺人」是韓國社會中廣泛流傳的一句話。

希望我們的聲音，能夠被永豐餘高層所注意，並希望台灣人民助我們一臂之力。

若您想要關注HYDIS勞工問題，可以幫忙寫信或致電永豐餘，要求撤回HYDIS關廠解雇的決定。

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