面試者是媽寶,你要錄用他嗎?

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最近,有很多人來我們公司面試,但是今天有一個面試的人,帶著她的母親一起來面試,讓徵信社小鼠想到在網路上看的有關於求職的文章。

 

在一般正常情況之下,要是面試主管看到應徵者帶自己的家人、朋友來面試,通常都會大大減分,雖然會讓主管印象深刻,但並不是好的印象深刻,公司會擔心你是不是被保護過頭,沒辦法自己獨立做出決定,或是會受到自己父母親的影響,極度缺乏自信。所以就算你的面試臨場反應能力再好、實力再強,但是面試的時候你媽媽卻跟在你後面,可能面試官對你的正面觀感就會減少。

甚至很多公司都有一個默契就是:要是應徵者有帶她的父母來,不錄用。

大部分的企業還是會認為,對方不夠獨立並且沒有自己的想法

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不過之前某家知名飯店在應徵人的時候,還要求面試者一定要帶自己的爸媽來面試,他們表示很多大學新鮮人覺得在飯店工作,是一件光鮮亮麗的事情,但是卻不了解其中的辛苦,往往做不到幾個月就辭職,所以為了降低離職率,希望藉由帶父母一起來面試,讓他們了解在飯店工作的辛苦,若是可以過父母這一關的話,也許有利於降低離職率。 但是小鼠還是覺得不要帶父母親來會比較好,總覺得這樣怪怪的>< 每一個人對於帶父母親去面試的想法有所不同,那你呢?

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